• Es geht um Sie! Am Beginn steht eine Standortbestimmung: wir reflektieren Ihr Arbeits- und Lebensumfeld und identifizieren Ihre aktuellen Themen und Herausforderungen.
Coaching
  • Sie bestimmten verantwortlich Ziele und Prioritäten. Ich gebe Ihnen Anstöße und ein klares Feed-back. Gemeinsam loten wir Risiken und Chancen aus.
Coaching
  • Schritt für Schritt eröffnen sich realistische Handlungswege und persönliche Entwicklungsperspektiven – getragen von Ihren Werten und einer klaren Strategie.
Landschaft

Als wacher Beobachter und Begleiter bin ich an Ihrer Seite.
Mit nachdrücklichem Engagement für Ihre Ziele und Ihren Erfolg.

Seminarangebot zum Thema Coaching

Begleiten, ermutigen, coachen - Beratungskompetenz entwickeln mit TZI

8. bis 11. Mai 2024

Viele Fach- und Führungsaufgaben schließen heute beratende Aspekte ein, Beratungsfähigkeit ist zur Schlüsselqualifikation geworden. Wie können wir einen guten Rahmen für Vertrauen und lebendigen, offenen Kontakt schaffen? Wie gestalten wir gemeinsam mit der ratsuchenden Person einen ermutigenden Prozess, mit Blick auf die Sache, die Beziehungen, das Umfeld und vor allem auf den Menschen, den wir begleiten?