Die Arbeit mit dem Konzept des „Inneren Teams“ (Friedemann Schultz von Thun, Dagmar Kumbier) oder des „Inneren Komitees“ (Ruth C. Cohn) ist ein etablierter Bestandteil der Ausbildung zum TZI-Coach. Es ist eng mit der Idee der TZI-„Chairpersonship“ verbunden.

Die Stärkung der personalen Leitungskompetenz unserer Coachees ist ja ein integraler Bestandteil unserer Beratungsarbeit mit TZI. Darüber hinaus hilft uns das Konzept dabei, zusammen mit unseren Klient*innen intensiv und wirkungsvoll vor allem an ihren ICH-Themen zu arbeiten. Wie ist die „innere Aufstellung“ bei diesem
Thema? Was wird gespielt? Was blockiert und behindert eine Entwicklung oder eine Lösung? Diesen und ähnlichen Fragen werden wir uns widmen, und natürlich auch erkunden, wie Veränderungen gelingen können: Alte, destruktive Aufträge einzelner Akteure auflösen, andere Rollen vereinbaren und innere Konstellationen neu
gestalten.

Der Kurs soll Eure methodischen und persönlichen Möglichkeiten erweitern, das große Potenzial des Konzepts Inneres Team in der Einzel-Beratung zu nutzen. Voraussetzung dafür ist es auch, dass ihr Euer inneres „Profi-Team“ als Berater*-innen kennt, und vielleicht dazu auch die inneren Spieler*innen, die dort wirklich
nichts zu suchen haben.

Wie immer werden wir in Beratungswerkstätten arbeiten, das heißt, ihr werdet Euch intensiv als Ratsuchende und als Beratende einbringen und üben können.